Hyvinvointialueet

Vuokratyön sopimus- ja hankintamalli Suomen hyvinvointialueille

27.08.2025

Sote-henkilöstön saatavuus heikkeni koronan ja kesällä 2022 käytyjen työtaisteluiden seurauksena. Henkilöstön saatavuus vaihtelee alueiden kesken ja alueiden sisällä. Vuokratyön käyttö nousi vuonna 2024 osittain hallitsemattomaksi kustannusten, palvelun jatkuvuuden, työyhteisöjen toimivuuden ja palkkauksen tasapuolisuuden näkökulmista.

Vuokratyössä työn johto ja valvonta on tilaajalla, kun taas ostopalveluhenkilöstön osalta työn johto ja valvonta on palvelun tuottajayrityksellä. Kummassakin tapauksessa työntekijä on työsuhteessa yritykseen, ei hyvinvointialueeseen ja yhteinen nimitys näille on vuokratyö.

Vuokratyön sopimus- ja hankintamalli Suomen hyvinvointialueille -hankkeen tavoitteena on luoda Ruotsissa käytössä olevaa vuokratyön yhteistä hankintamallia vastaava kilpailutettu hankintamalli Suomeen. Hanke koskee sekä vuokratyötä että ostopalveluna hankittua henkilöstöä hyvinvointialueiden omaan tuotantoon. Hanke palvelee Suomen hyvinvointialueita, Helsingin kaupunkia ja HUS-yhtymää.

Sosiaali- ja terveysministeriön 600 000 euron hankerahoitus on myönnetty Pohjanmaan hyvinvointialueelle ajalle 1.5.2025-31.5.2026. Hankkeen toteuttaa Pohjanmaan hyvinvointialueelle Hyvinvointialueyhtiö Hyvil Oy. Hanke on käynnistynyt kesän aikana tilannekuvan kartoituksella. Syksyllä valmistellaan yhteisen hankintasopimuksen kilpailutusta. 

Hanketta ohjataan ohjausryhmässä, jonka puheenjohtajana toimii Etelä-Savon hyvinvointialuejohtaja Santeri Seppälä. Ohjausryhmässä on alueiden ja Helsingin lisäksi STM:n, KT:n ja Hyvilin edustus. Hankkeen tukena on alueiden HR-, hankinta- ja palvelutuotannon asiantuntijoista koostuva asiantuntijaryhmä.

Hankkeen toteutuksesta vastaa Hyvilissä hankejohtaja Sanna Vauranoja, toimitusjohtaja Minna Korkiakoski-Västi, assistentti-viestijä Essi Niemelä, hankintajuridiikan asiantuntija Eriika Autio ja KT:n työmarkkinajuridiikan asiantuntija. Hanketiimiin rekrytoidaan lisäksi talousasiantuntija. 

Hankkeen etenemisestä ja tuloksista tiedotetaan Hyvilin nettisivuilla ja sosiaalisen median kanavissa LinkedInissä, Instagramissa ja Facebookissa.

Hankkeen uutisia: