Jokaisella hyvinvointialueella on oltava hyvinvointialuelakiin perustuva hallintosääntö, jossa määritellään johtamisjärjestelmä, toimielimet sekä tehtävien ja toimivallan jako eri toimielinten välillä. Hyvinvointialueyhtiö Hyvil on julkaissut päivitetyn hyvinvointialueen hallintosääntömallin, jonka tarkoituksena on tuoda esiin hyvinvointialuetta koskevan lainsäädännön asettamat reunaehdot ja niiden hyvinvointialuekohtaisen soveltamisen liikkumavara.
– Hallintosääntö on keskeinen työväline hyvinvointialueuudistukselle asetettujen tavoitteiden käytännön toteutuksessa, ja toive mallin julkaisusta on syntynyt hyvinvointialueiden tarpeista, tiivistää Hyvinvointialueyhtiön toimitusjohtaja Johanna Sorvettula.
Hallintosääntö on hyvinvointialueen hallinnon ja toiminnan keskeinen ohjausväline
Hallintosäännössä annetaan määräyksiä hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä asioista ja määritellään hyvinvointialueen toimielin- ja viranhaltijarakenne sekä niiden väliset toimivalta- ja vastuusuhteet. Hallintosäännössä annetaan myös tarpeelliset määräykset hallinnon ja toiminnan järjestämisestä sekä päätöksenteko- ja hallintomenettelystä normaaliolojen häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa.
– Normaalista toimivallasta poikkeavalla päätösvallalla voidaan tehdä päätöksiä, jotka ovat välttämättömiä tilanteen saattamiseksi normaaliksi. Sellaisia häiriötilanteita, joihin hyvinvointialue ei normaaleilla toimivaltuuksilla kykenisi alkuvaiheessaan vastaamaan, voidaan kuitenkin pitää hyvin poikkeuksellisina, toteaa juristi Johanna Lindholm.
Hallintosääntömallissamme on myös huomioitu kaksikieliset hyvinvointialueet. Niiden hallintosääntöön on otettava tarpeelliset määräykset, joilla edistetään kielilaissa turvattujen kielellisten oikeuksien toteutumista.
Hyvinvointialueen hallintosääntömalli
-
Vieraskynäblogi: Nuorten ääni kuuluviin hyvinvointialueilla
Hyvilin vieraskynäblogissa Suomen Nuorisovaltuustojen Liitto (Nuva) ry:n alueellisen osallisuuden asiantuntija Sara Nyman ja edunvalvonnan asiantuntija Halla Kokkonen kertovat kuinka nuorten […]
-
Tule mukaan Työllistymisen monialaisen edistämisen yhdyspintaverkostoon
Työllisyyden hoidon järjestämisvastuun siirryttyä vuoden 2025 alusta kunnille on tärkeää rakentaa ja vakiinnuttaa yhdessä uusia toimivia yhteistyökäytäntöjä muuttuneisiin rakenteisiin ja […]
-
Hyvil, hyvinvointialueiden yhteinen ääni – Hyvil on julkaissut strategian kaudelle 2025–2028
Vuosien 2025–2028 toiminnan visiona on olla Hyvinvointialueiden yhteinen ääni. Visionsa mukaisesti Hyvil kasvaa askeleittain kaikkien hyvinvointialueiden yhteisen äänen kannattelijana ja […]
-
Kelan, Hyvilin ja Verohallinnon sekä Espoon ja Oulun kaupunkien julkilausuma: Tiedon liikkuvuus parantaa palveluja ja tehostaa julkista sektoria
Kevään vaalit ovat oikea hetki tarttua laajasti tunnustettuun ongelmaan, joka vaikuttaa ihmisten asiointiin ja palvelujen sujumiseen. Tiedon liikkuvuuden parantaminen tuo […]
-
Hyvinvointialueiden ja kuntien yhteistyö on kehittynyt myönteiseen suuntaan
Hyvinvointialueiden ja kuntien johdolle vuoden 2024 lopulla tehdyn kyselyn mukaan kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistyö on parantunut. Yhteisiä säännöllisiä palavereja on […]