Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto ry, Heta-liitto, ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry neuvottelevat henkilökohtaisten avustajien valtakunnallisen työehtosopimuksen, Heta TESin. Heta TESon koskenut työsuhteita, joissa vammainen henkilö toimii henkilökohtaisen avustajansa työnantajana, tai joissa joku toinen henkilö toimii vammaisen henkilön puolesta tämän avustajan työnantajana.
Sosiaali- ja terveysministeriön alainen Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta on 6.10.2025 vahvistanut Heta TESin yleissitovaksi, koska sopimuksen piirissä on yli puolet alan työntekijöistä. Työehtosopimuksen yleissitovuus tarkoittaa sitä, että alan kaikkien työnantajien on noudatettava sopimuksen määräyksiä riippumatta siitä, kuuluuko työnantaja työnantajaliittoon tai kuuluvatko hänen työntekijänsä ammattiliittoon. Kaikkien alalla työskentelevien on siis saatava samat edut.
Lautakunta on määrännyt, että yleissitovuus alkaa tämänhetkisen sopimuskauden alusta eli 1.5.2025.Päätös on julkaistu Virallisessa lehdessä 10.10. ja tästä on alkanut 30 päivän mittainen valitusaika. Valitusoikeus on asianomaisen työehtosopimuksen tehneillä sekä siihen jälkeenpäin yhtyneillä työnantaja- ja työntekijäyhdistyksillä eli Heta-liitolla ja JHL:lla, sekä työnantajalla tai työntekijällä, jonka oikeusasema työsuhteessa riippuu työehtosopimuksen yleissitovuudesta.
Heta TESin tultua yleissitovaksi tarkoittaa, että kaikki työnantajamallin piiriin kuuluvat henkilökohtaisten avustajien työnantajat noudattavat Heta TESin määräyksiä.
Henkilökohtaisten avustajien työehtosopimuksen yleissitovuus
Lisätietoa:
JAANA VIEMERÖ
erityisasiantuntija
+358 9 771 2303, +358 50 359 2023
jaana.viemero@hyvil.fi
-
Digipalvelut kuuluvat kaikille – hyvinvointialueiden huolehdittava saavutettavuudesta
Digitaalisten sote‑palveluiden saavutettavuus ja käytettävyys ovat edellytyksiä yhdenvertaisille palveluille. Digipalvelut tulee suunnitella ja kehittää koko väestölle.
-
Vuokratyön laatu ja potilasturvallisuus rakentuvat yhteisille pelisäännöille
Vuokratyö ei ole laadullisesti neutraali ratkaisu oman tuotannon resursointiin, kirjoittaa hankejohtaja Sanna Vauranoja blogissaan.
-
Hyvil edellyttää hyvinvointialueita koskevan tiedonkeruun keventämistä
Lausunnolla olevassa sosiaali- ja terveysministeriön asetuksessa hyvinvointialueiden vähimmäistiedoista ehdotetaan muutoksia tiedonkeruumalliin.
-
Kehysriihi ei tuonut helpotusta hyvinvointialueiden ahdinkoon
Päättynyt kehysriihi toi uusia asiakasmaksukorotuksia sosiaali- ja terveyssektorille. Hyvinvointialuejohtajat ja Hyvil ovat huolissaan valtion ylioptimistisista asiakasmaksukorotuksista, joissa korotusten vaikutukset ja hyvinvointialueiden rahoituksen leikkaukset toistuvasti yliarvioidaan.
-
Tule sote-asiantuntijaksi Hyviliin!
Hyvil on hyvinvointialueiden, Helsingin kaupungin ja HUS-yhtymän omistama kansallinen toimija. Hyvilin joukkueessa työskentelee runsaat 20 sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen […]