Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto ry, Heta-liitto, ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry neuvottelevat henkilökohtaisten avustajien valtakunnallisen työehtosopimuksen, Heta TESin. Heta TESon koskenut työsuhteita, joissa vammainen henkilö toimii henkilökohtaisen avustajansa työnantajana, tai joissa joku toinen henkilö toimii vammaisen henkilön puolesta tämän avustajan työnantajana.
Sosiaali- ja terveysministeriön alainen Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta on 6.10.2025 vahvistanut Heta TESin yleissitovaksi, koska sopimuksen piirissä on yli puolet alan työntekijöistä. Työehtosopimuksen yleissitovuus tarkoittaa sitä, että alan kaikkien työnantajien on noudatettava sopimuksen määräyksiä riippumatta siitä, kuuluuko työnantaja työnantajaliittoon tai kuuluvatko hänen työntekijänsä ammattiliittoon. Kaikkien alalla työskentelevien on siis saatava samat edut.
Lautakunta on määrännyt, että yleissitovuus alkaa tämänhetkisen sopimuskauden alusta eli 1.5.2025.Päätös on julkaistu Virallisessa lehdessä 10.10. ja tästä on alkanut 30 päivän mittainen valitusaika. Valitusoikeus on asianomaisen työehtosopimuksen tehneillä sekä siihen jälkeenpäin yhtyneillä työnantaja- ja työntekijäyhdistyksillä eli Heta-liitolla ja JHL:lla, sekä työnantajalla tai työntekijällä, jonka oikeusasema työsuhteessa riippuu työehtosopimuksen yleissitovuudesta.
Heta TESin tultua yleissitovaksi tarkoittaa, että kaikki työnantajamallin piiriin kuuluvat henkilökohtaisten avustajien työnantajat noudattavat Heta TESin määräyksiä.
Henkilökohtaisten avustajien työehtosopimuksen yleissitovuus
Lisätietoa:
JAANA VIEMERÖ
erityisasiantuntija
+358 9 771 2303, +358 50 359 2023
jaana.viemero@hyvil.fi
-
Lastensuojelutunnilla ryhdyttiin parastamaan eli parhaita ideoita varastamaan
Marraskuun lastensuojelutunnilla Studiolinjoilla ryhdyttiin parastamaan. Tavoitteena parastamisessa on jakaa hyvinvointialueiden kesken toimintamalleja, joissa on onnistuttu sote-integraatiossa lastensuojeluprosessin eri vaiheissa. Tavoitteena […]
-
Hyvil ja Kuntaliitto päivittivät kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistyötä koskevat suositukset uudelle valtuustokaudelle
Hyvil ja Kuntaliitto ovat päivittäneet aiemmin julkaistut strategisen yhteistyön johtamisen suositukset sekä kuntien ja hyvinvointialueiden lakisääteisiä neuvotteluista koskevan materiaalin. Kuntien […]
-
Alueelliset nuorisovaltuustot ovat nuorten äänen kanava hyvinvointialueella
Nuorten vaikuttamis- ja osallistumismahdollisuuksia on edistetty ja kehitetty määrätietoisesti. Vuonna 2006 voimaan tulleeseen nuorisolakiin sisältyi ensimmäinen kuntia tai alueita velvoittava […]
-
Hanke hyvinvointialueiden vuokratyön kustannusten hillitsemiseksi etenee suunnitellusti
Vuokratyöhankkeen ohjausryhmän linjaukset vievät hanketta vahvasti eteenpäin valtakunnallisen hankinta- ja sopimusmallin rakentamiseksi hyvinvointialueille. Yksi keskeinen osa hankintamallia on parhaillaan määriteltävä […]
-
Hyvinvointialueyhtiö Hyvil oy vahvistaa vaikuttamistyötään – Jenni Ruokonen nimitetty yhteiskuntasuhteiden päälliköksi
Hyvinvointialueyhtiö Hyvil Oy on nimittänyt uudeksi yhteiskuntasuhteiden päälliköksi Jenni Ruokosen, joka aloittaa tehtävässään tammikuun 2026 alussa. Tehtävä on organisaatiossa uusi […]