Vuokratyöstä kohti vaikuttavampaa sijaishallintaa yhdessä hyvinvointialueiden kanssa

Hyvilin viime vuonna toteuttama hyvinvointialueiden vuokratyöhön ja sijaishallintaan keskittynyt hanke on saanut jatkohankkeen, jossa katse ulottuu vuokratyötä laajemmalle. Hyvinvointialueet ovat nyt entistä vahvemmin mukana hankkeessa.

Vuokratyön käytön kustannusten hillintä -jatkohankkeessa katse ulottuu vuokratyötä laajemmalle. Vuokratyötä tarkastellaan osana sijaishallinnan kokonaisuutta ja suhteessa muihin henkilöstön saatavuuden ratkaisuihin hyvinvointialueilla.  

Tavoitteena on tunnistaa hyviä toimintamalleja, vähentää päällekkäistä työtä sekä kehittää toimintatapoja, joiden avulla vuokratyöhön tarvittava henkilöstöresurssi voidaan järjestää mahdollisimman tarkoituksenmukaisesti ja kustannusvaikuttavasti.  

Hankkeen tehtävänä on kehittää hyvinvointialueiden sijaishallintaan ja vuokratyöhön liittyvää tiedolla johtamista, optimoida alueiden sijaishallinnan ratkaisuja, määritellä sähköinen työkalu vuokratyölle sekä kehittää hankinta- ja hinnoittelumalleja. Vuokratyöhankkeen ensimmäisellä kaudella kehitettiin sopimus- ja hankintamalli alueiden sijaishallinnalle ja vuokratyölle. Jatkohanke saa tästä vankan pohjan.

Hyvinvointialueet ja sidosryhmät mukana yhteisessä kehittämisessä

Jatkohankkeen ohjausryhmä on asetettu, ja sen kokoonpano jatkaa pääosin samana kuin ensimmäisellä hankekaudella. Näin varmistetaan jatkuvuus hankekausien välillä. 

”Hankkeessa on käyty vuoropuhelua eri sidosryhmien kanssa, ja keskusteluja jatketaan työn edetessä. Alueiden asiantuntijatyöskentely, sidosryhmävuoropuhelu ja vahvistuva hanketiimi rakentavat yhdessä pohjaa toimintamalleille, joiden tavoitteena on tukea hyvinvointialueita, Helsinkiä ja HUSia sekä vuokratyön kustannusten hallinnassa että koko sijaishallinnan kehittämisessä”, sanoo hankejohtaja Virve Jokiranta.

Hanketiimii vahvistuu

Hankkeessa on hiljattain aloittanut sote-henkilöstön sijaishallinnan ja hankintojen asiantuntijana Tiia-Maria Kitala, jonka tehtävissä yhdistyvät sijaishallinnan kehittäminen, hankinnat ja tiedolla johtaminen.

Tiia-Marian tehtävät painottuvat sijaishallinnan eri keinojen ja toimintamallien määrittelyyn sekä niihin liittyvän kustannustiedon kokoamiseen. Hänen yksi ensimmäisistä tehtävistä on alueiden nykytilakartoituksen toteuttaminen. Lisäksi Tiia-Maria vastaa sijaishallinnan hankintamallien kartoituksen pohjalta niiden yhteensovittavasta ja kehittävästä työotteesta. Työhön kuuluu myös työryhmien valmistelua ja vetovastuuta. 

Tiia-Maria on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri ja terveystieteiden tohtoriopiskelija. 

Vuoden 2027 alussa tiimiin liittyy talouden ja tiedolla johtamisen kehittämisasiantuntija. Tehtävässä painottuvat kustannusdatan ja hinnoittelumallien kehittäminen, sijaishallinnan tiedolla johtaminen, optimointityökalun suunnittelu sekä vuokratyön sähköisen työkalun määrittely. 

Lisätietoja