Vuokratyön sopimus- ja hankintamalli Suomen hyvinvointialueille -hankkeen tavoitteena on luoda Ruotsissa käytössä olevaa vuokratyön yhteistä hankintamallia vastaava kilpailutettu hankintamalli Suomeen. Ministeri Kaisa Juuso käynnisti hankkeen tilanteen laajuuden selvittämiseksi, vuokratyön hallitsemiseksi ja Ruotsin mallin hyödyntämiseksi Suomessa.
Hanke koskee sekä vuokratyötä että ostopalveluna hankittua henkilöstöä hyvinvointialueiden omaan tuotantoon.
600 000 euron hankerahoitus on myönnetty Pohjanmaan hyvinvointialueelle ajalle 1.5.2025-31.5.2026. Hankkeen toteuttaa Pohjanmaan hyvinvointialueelle Hyvinvointialueyhtiö Hyvil Oy.
Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittama hanke vuokratyön yhteisen hankintamallin luomiseksi Suomen hyvinvointialueille, Helsingille ja HUS:lle on hyvässä vauhdissa, kertoo hankejohtaja Sanna Vauranoja.
Sote-henkilöstön saatavuus heikkeni koronan ja kesällä 2022 käytyjen työtaisteluiden seurauksena. Henkilöstön saatavuus vaihtelee myös alueiden kesken ja alueiden sisällä. Näiden seurauksena vuokratyön käyttö nousi vuonna 2024 osittain hallitsemattomaksi niin kustannusten, palvelun jatkuvuuden kuin työyhteisöjen toimivuuden ja palkkauksen tasapuolisuuden näkökulmista.
Hanke on käynnistynyt alkukartoituksella. Syksyllä edetään yhteisen hankintasopimuksen kilpailutukseen. Hanketta ohjataan ohjausryhmässä, jonka puheenjohtajana toimii Etelä-Savon hyvinvointialuejohtaja Santeri Seppälä. Ohjausryhmässä on alueiden ja Helsingin lisäksi STM:n, KT:n ja Hyvilin edustus. Hankkeen tukena on alueiden HR-, hankinta- ja palvelutuotannon asiantuntijoista koostuva asiantuntijaryhmä.
Hankkeen toteutuksesta vastaa Hyvilissä hankejohtaja Sanna Vauranojan lisäksi toimitusjohtaja Minna Korkiakoski-Västi, assistentti-viestijä Essi Niemelä, hankintajuridiikan asiantuntija Eriika Autio (4.8. alkaen) ja KT:n työmarkkinajuridiikan asiantuntija. Hanketiimiin tullaan rekrytoimaan elokuussa talousasiantuntija. Hankkeen etenemisestä ja tuloksista tiedotetaan Hyvilin nettisivuilla ja sosiaalisen median kanavissa LinkedInissä, Instagramissa ja Facebookissa.
Vuokratyössä työn johto ja valvonta on tilaajalla, kun taas ostopalveluhenkilöstön osalta työn johto ja valvonta on palvelun tuottajayrityksellä. Kummassakin tapauksessa työntekijä on työsuhteessa yritykseen, ei hyvinvointialueeseen ja yhteinen nimitys näille on vuokratyö.
Lisätietoja:
hankejohtaja
+358 50 50 3066 129
sanna.vauranoja@hyvil.fi
-
Ensihoitopalveluissa kirjattiin vuonna 2025 yhteensä 456 uhka- ja väkivaltatilannetta
Uhka- ja väkivaltatilanteita kirjattiin ensihoitopalveluissa vuonna 2025 yhteensä 456 kpl, kun vastaavia kirjauksia vuonna 2024 oli 377 kpl. Tilanteisiin liittyvien […]
-
Mikä vuokratyön määrittelyssä on niin vaikeaa?
Vuokratyön määrittely sote-alalla on monikerroksinen kokonaisuus, jossa työoikeus, verotus, sosiaali- ja terveydenhuollon sääntely ja potilasturvallisuus limittyvät toisiinsa. Vuokratyön käyttö on […]
-
Kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistyön tietopohjan muodostaminen ja sen hyödyntäminen – uusi materiaali strategisen yhteistyön tueksi
Kuntien ja hyvinvointialueiden strateginen yhteistyö on edennyt alkuvuosien aikana hitaasti. Haasteita aiheuttaa mm. yhteisen tietopohjan ja tilannekuvan puute, jonka vuoksi […]
-
Millaisena hyvinvointialueiden ja kuntien yhteistyö näyttäytyy vuonna 2026? – Hyvinvointialueiden virka- ja luottamushenkilöjohdon kysely on nyt auki!
Hyvil kartoittaa parhaillaan hyvinvointialueiden luottamushenkilö- ja viranhaltijajohdon näkemyksiä kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistyön tilanteesta. Nyt toteutettava yhdyspintojen tilannekuvakysely on järjestyksessään jo […]
-
Hyvinvointialuejohtajat: Hyvinvointialueiden rahoituksen leikkaaminen ilman tehtävien keventämistä voi vaarantaa alueiden toimintamahdollisuudet
Hyvinvointialuejohtajat esittävät yhteisen vakavan huolensa hyvinvointialueiden rahoituksen toistuvista leikkauksista tilanteessa, jossa hyvinvointialueiden tehtäviä ja vastuita ei ole pystytty lainsäädännöllisesti juurikaan […]